企想的专业人才培养应倾向于工程应用型和技能型方向,应当以系统设计、产品开发、工程项目策划与实施为主。目前的智能家居服务型企业,主要需要技能型人才,要求具有较强的综合能力。如:业务运营管理人才、市场销售人才、业务应用人才、客户服务人才和系统维护人才等。

企想依托自身深厚的智能家居产业背景,与院校合作成立紧密联盟,形成全新的专业教育体系和科研体系。企想将专业建设、课程、师资培训、实训基地建设、就业、联合办学等方面与合作院校开展不同层次的全方面合作,双方在真实工作的基础上制定各学习项目,形成各项目的培养目标,制定和完善其理论教学体系和实践性教学体系。采用“工学结合·项目驱动”的技能人才培养模式,实现人才培养和市场需求无缝链接,助力院校培养出一系列智能家居的创新型人才及实用型人才。

企业在学徒制人才培养模式中的主要职责是:

向学校、教师、学生、家长准确传达企业的要求,包括现在及将来应具备的知识和技能;

积极配合学校共同研究制定人才培养方案和培养模式,参与学生技能训练和学业评价;

委派优秀的技术骨干担任学生的师傅(导师);

根据学生成长档案聘用毕业生就业;

为教师和学生的在岗学习敞开大门。

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